云選才或成新常態(tài) 技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品設(shè)計如何提供硬核支撐
疫情推進(jìn)招聘行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展進(jìn)入快車道，云選才已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的…
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2020年6月5日
春招受挫，HR如何應(yīng)對疫情后的大量招聘需求？
春招遭遇疫情，讓很多有用人需求的企業(yè)招聘工作無法正常開展，比…
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2020年6月5日
“新零售+直播” 暗示了哪些人力資源新趨勢？
如果說近來最火熱的商業(yè)形態(tài)是什么，那一定是直播。從淘寶燃起的…
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2020年6月5日
如何正確梳理人才招聘標(biāo)準(zhǔn)
做招聘的小伙伴不知道有沒有這樣的經(jīng)歷，自己感覺還不錯的候選人…
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2020年6月4日
【簡單直白】有沒有傻瓜式組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方法？有！
給很多客戶做過組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，多少有些心得。經(jīng)常聽大家說組織…
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2020年6月4日
招聘HR，拿什么拯救你的價值，渠道分析幫你挽回
老板們似乎是從各個地方要效率，那么HR給老板的“效率”是什么…
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2020年6月4日
如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機制？
如何培養(yǎng)人才？HR的主要工作就是幫助企業(yè)找對人、用對人。然而…
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2020年6月3日