3招，讓人才庫簡歷集團(tuán)化運(yùn)轉(zhuǎn)
很多HR有收藏簡歷的習(xí)慣，候選人簡歷的積累不僅僅是HR的競爭…
3招，讓人才庫簡歷集團(tuán)化運(yùn)轉(zhuǎn)已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月2日
人才地圖繪制（Talent Mapping）全流程指南及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享2
上一篇我們分享了一篇人才地圖（Talent Mapping）…
人才地圖繪制（Talent Mapping）全流程指南及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享2已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月2日
人才地圖繪制（Talent Mapping）全流程指南及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享
今天給大家分享一篇關(guān)于人才地圖（Talent Mapping…
人才地圖繪制（Talent Mapping）全流程指南及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月2日
HR如何做好崗位分析這項(xiàng)基本功
HR最重要的工作內(nèi)容就是幫企業(yè)找對(duì)人，用對(duì)人，那么崗位分析也…
HR如何做好崗位分析這項(xiàng)基本功已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月1日
最靠譜的招聘渠道有哪些？
招聘渠道對(duì)于HR來說再熟悉不過了，網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭招…
最靠譜的招聘渠道有哪些？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
人才庫建設(shè)的黃金五步法
人才庫建設(shè)是最近所有公司的HR部門都在關(guān)心的問題，一方面因?yàn)?hellip;
人才庫建設(shè)的黃金五步法已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月29日
集團(tuán)公司如何建立企業(yè)內(nèi)部人才庫機(jī)制
隨著集團(tuán)公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也越來越多大。但是市…
集團(tuán)公司如何建立企業(yè)內(nèi)部人才庫機(jī)制已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月26日
如何讓人才真正做到“梯隊(duì)建設(shè)”？
企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，為企業(yè)提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人…
如何讓人才真正做到“梯隊(duì)建設(shè)”？已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月26日
一文讀懂HRD與獵頭總在說的人才地圖那點(diǎn)事！
今天的Mapping已經(jīng)不僅僅是個(gè)發(fā)現(xiàn)人才的工具了，它更是一…
一文讀懂HRD與獵頭總在說的人才地圖那點(diǎn)事！已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月25日
2020年的校招，線上搶人正式開始，你需要一套線上招聘系統(tǒng)
2020春招季遇冷，因?yàn)橐咔橛绊?，學(xué)生沒法返校，企業(yè)沒法進(jìn)校…
2020年的校招，線上搶人正式開始，你需要一套線上招聘系統(tǒng)已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月22日
老板對(duì)HR最大的誤解：“ 你每天都很閑！”
HR有時(shí)候也挺委屈的，總有人問，“你們HR都在忙些什么？”好…
老板對(duì)HR最大的誤解：“ 你每天都很閑！”已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日
搭建有效的人才庫與勾勒企業(yè)人才地圖
文|李元江 想要做好招聘，一個(gè)儲(chǔ)備充分的人才庫、一張精準(zhǔn)清晰…
搭建有效的人才庫與勾勒企業(yè)人才地圖已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月19日