全方位解讀企業(yè)校招新態(tài)勢(shì)！Moka × SHL校招巡回沙龍廈門站圓滿落幕！
2022年，全國(guó)領(lǐng)先的HR SaaS服務(wù)商Moka聯(lián)合人才管…
全方位解讀企業(yè)校招新態(tài)勢(shì)！Moka × SHL校招巡回沙龍廈門站圓滿落幕！已關(guān)閉評(píng)論
2022年6月7日
天虹校招實(shí)錄：高質(zhì)量體驗(yàn)提升校招留存率！
一、有傳統(tǒng)基因的國(guó)企+外企 對(duì)深圳的小伙伴來講，天虹是童年常…
天虹校招實(shí)錄：高質(zhì)量體驗(yàn)提升校招留存率！已關(guān)閉評(píng)論
2022年6月7日
不到2年，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)萬人突破，這家防疫用品企業(yè)這樣做校招！
得校招者得天下，這一理念在生物醫(yī)藥行業(yè)里表現(xiàn)得愈發(fā)明顯。受“…
不到2年，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)萬人突破，這家防疫用品企業(yè)這樣做校招！已關(guān)閉評(píng)論
2022年5月17日
不到2年，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)萬人突破，這家防疫用品企業(yè)這樣做校招！
得校招者得天下，這一理念在生物醫(yī)藥行業(yè)里表現(xiàn)得愈發(fā)明顯。受“…
不到2年，人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)萬人突破，這家防疫用品企業(yè)這樣做校招！已關(guān)閉評(píng)論
2022年5月16日
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“網(wǎng)安一哥”奇安信的數(shù)字化校招實(shí)錄
奇安信科技集團(tuán)股份有限公司成立于2014年，專注于網(wǎng)絡(luò)空間安…
“網(wǎng)安一哥”奇安信的數(shù)字化校招實(shí)錄已關(guān)閉評(píng)論
2022年4月14日
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樂歌HRD：內(nèi)推比例提升100%，離不開用產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的方式做招聘
2021年年末，由浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)、浙江省…
樂歌HRD：內(nèi)推比例提升100%，離不開用產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的方式做招聘已關(guān)閉評(píng)論
2022年4月12日
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校招專欄 | 圍觀大廠校招后，我發(fā)現(xiàn)了他們的招人秘籍！
內(nèi)推正在成為企業(yè)主流招聘方式之一。內(nèi)推不僅可以激發(fā)提升員工敬…
校招專欄 | 圍觀大廠校招后，我發(fā)現(xiàn)了他們的招人秘籍！已關(guān)閉評(píng)論
2022年4月7日
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7個(gè)關(guān)鍵步驟，讓HR快速提升校招到崗率
導(dǎo)語(yǔ)：校招進(jìn)行時(shí)，如何提高學(xué)生們的入職到崗率，成為HR和企業(yè)…
7個(gè)關(guān)鍵步驟，讓HR快速提升校招到崗率已關(guān)閉評(píng)論
2022年3月28日
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校招專欄｜ 只需攻克三個(gè)階段，HR再也不會(huì)為校招犯愁啦！
伴隨著春暖花開的季節(jié)更替，和天氣回暖“神同步”的是2022屆…
校招專欄｜ 只需攻克三個(gè)階段，HR再也不會(huì)為校招犯愁啦！已關(guān)閉評(píng)論
2022年3月22日
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誰(shuí)在為生物醫(yī)藥行業(yè)的擴(kuò)張“打江山”？
導(dǎo)語(yǔ)：生物醫(yī)藥行業(yè)的擴(kuò)張離不開內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)人才補(bǔ)充戰(zhàn)略為其“…
誰(shuí)在為生物醫(yī)藥行業(yè)的擴(kuò)張“打江山”？已關(guān)閉評(píng)論
2022年3月18日
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春招線上圓桌對(duì)話 | 校招數(shù)字化，高效新體驗(yàn)！
2022年高校畢業(yè)生數(shù)量將首次突破1000萬大關(guān)，春招已拉開…
春招線上圓桌對(duì)話 | 校招數(shù)字化，高效新體驗(yàn)！已關(guān)閉評(píng)論
2022年3月17日