相傳在忍者時代，被上古忍神封印了千年的鬼族卷土重來。為了抵御鬼族的侵略，忍者村召回了所有的忍者精英，組成忍者團前去剿滅鬼族。與此同時武士的陰謀逐漸浮出水面，一場激烈的角逐就此開始……這是《忍者必須死3》的游戲設(shè)定，玩家可以在游戲中扮演小黑、阿力等忍者主角團的角色，參與角逐，揭開事件真相，維護忍界和平。
出品《忍者必須死》系列游戲的杭州炎魂網(wǎng)絡(luò)有限公司（小白工作室）（簡稱“炎魂網(wǎng)絡(luò)”），是一家專注于原創(chuàng)精品手機游戲研發(fā)與發(fā)行的具有創(chuàng)造力的公司。公司名字取“炎漢之魂”之意，象征著他們對創(chuàng)造出能代表中國文化靈魂游戲的愿望。同時，也象征著炎魂網(wǎng)絡(luò)對游戲創(chuàng)作的炙熱與激情。
近日，炎魂網(wǎng)絡(luò)簽約Moka智能化招聘管理系統(tǒng)，為其招聘“炙熱”“激情”的游戲開發(fā)人才提供高效便捷的招聘管理系統(tǒng)。
多渠道統(tǒng)一管理，吸引“更多的”人才
01?招聘網(wǎng)站整體發(fā)布
02?內(nèi)推、校招、獵頭渠道統(tǒng)一管理
03?一站式招聘官網(wǎng)搭建
04?渠道數(shù)據(jù)分析，反饋渠道質(zhì)量
招聘流程管理，留住“高潛的”人才
01?多方協(xié)同面試安排
Moka構(gòu)建了一個各參與方全流程的線上協(xié)同機制，推進HR工作高效展開。
在溝通最多的面試安排階段，Moka的面試日歷很好地發(fā)揮了作用。Moka支持面試官“日歷反向同步”和“日歷正向同步”。
使用日歷反向同步功能后，面試官可將不能安排面試的時間同步給HR，既可避免時間上的沖突，又可降低溝通成本，提升工作效率。
在預(yù)約好面試之后，系統(tǒng)將自動發(fā)送面試安排到面試官、候選人、HR各個接收終端，同時自動生成面試日歷。當面試安排有任何變動，系統(tǒng)也會做出響應(yīng)，面試日歷會同步更新，并再次向面試官、候選人、HR各終端發(fā)送確認信息。
02?便捷offer與審批
03?流程提醒與推進面試反饋
人才庫管理，激活“沉睡的”人才
Moka人才庫智能推薦，在發(fā)布職位時，根據(jù)HR定義的崗位畫像進行候選人簡歷分析，通過分析人才庫的大量數(shù)據(jù)，將合適的簡歷推薦出來。并以郵件、短信等形式將職位信息推送至候選人，以更大程度激活庫中人才。
多維度數(shù)據(jù)分析，讓人才數(shù)據(jù)“可視化”
Moka招聘管理系統(tǒng)，系統(tǒng)自定義招聘數(shù)據(jù)報表后即可生成招聘臺賬，涵蓋日報、周報、復(fù)盤報告等多數(shù)據(jù)場景；支持職位360分析，針對職位全方位深入分析；輔助HR從招聘漏斗、面試趨勢到招聘周期規(guī)劃與預(yù)估。Moka將多維度的數(shù)據(jù)分析形成可視化面板，HR和管理者都可直觀地預(yù)覽個人或團隊工作進展，十分便捷。
