老J在華為呆了有7年之久，從一開始的專員做起，一路殺到了總部的人力資源經(jīng)理職位。

話說這七年之癢說來就來，前幾日老J微信告訴我他打算離開華為了，我也沒有特別驚訝，畢竟他本來就是一個閑不住的人。

老J是個實(shí)在人，在走之前，給了他下屬11條建議。

讓我們一起來看看吧！

1、絕不要相信任何免費(fèi)好處或機(jī)會

很多人都對免費(fèi)沒有抵抗力，你要記得免費(fèi)的東西你不會珍惜，免費(fèi)的東西背后你需要付出更大的成本。

在華為時間比任何東西都重要，生活也是如此。

2、交淺切莫言深

尤其是和其他部門配合工作的時候，大家就工作說工作。

安全感的缺失往往容易使人做出追悔莫及的事情，比如曝光自己的弱點(diǎn)，比如一廂情愿認(rèn)為別人和你一樣，所以切記不要交淺言深。

3、多幫助別人，少麻煩別人

不是讓你做個沒原則的老好人，而是在力所能及的范圍內(nèi)，多表達(dá)善意與誠意。特別是是舉手之勞的事情，順手就幫了，何樂而不為。

在華為，少麻煩別人還會讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個會主動思考和動手的人。

4、提高自己比廣泛社交更高效

很多HR都喜歡社交，認(rèn)為認(rèn)識的人越多越好。其實(shí)能對你產(chǎn)生價值的，也就是幾個人，因?yàn)榇蠹业木Χ加邢蕖?/p>

要讓別人為你產(chǎn)生價值，要么是你們之間的情分足夠，要么是你本身有價值因而值得別人的投資，就這么簡單粗暴。

5、先做重要的事，再做緊急的事

在華為，我們總是在趕deadline，但永遠(yuǎn)有下一個deadline。人生就在一次次忙碌的”努力“中。

記得，做重要的事情遠(yuǎn)比做緊急的事情來得重要。

6、如果沖動，凡事planB；如果猶豫，凡事別計(jì)劃

前面一句很好理解，后面一句會熬訴你如果你明知道一件事情對自己是好的，但出于害怕失敗等原因而猶豫不前，那就先別計(jì)劃，先邁出第一步比什么都要重要。

7、尊重游戲規(guī)則

華為有很多看似傻逼的規(guī)則，但一個傻逼的規(guī)則能存留至今，一定是各方利益互相妥協(xié)的結(jié)果，并且符合大部分人的利益。

不要以為這家公司也就只有你一個明白人，在華為想要改變規(guī)則，就要先在舊規(guī)則里游刃有余。

8、裝逼能最快暴露你的弱點(diǎn)

一個人炫耀的，定是TA覺得有價值的、來之不易的。掌握一個人的價值判斷，能在人際交往中投其所好最快達(dá)成目的，同時也能從他的最弱點(diǎn)中找到突破口。

9、假如討厭一個人，沒必要讓對方知道

我知道，作為八卦中心的人力資源部都能夠聽到這樣那樣的“新聞”，但是請記住，如果讓對方知道你很討厭他，而反過來他往往也會討厭你，并且和你作對，給你設(shè)陷阱制造困難。

還不如一開始就不讓他知道你討厭他，我相信這一點(diǎn)HR部門的小伙伴深有體會吧。

10、不要輕易得罪小氣的人，尤其是比較聰明的小心眼

小心眼的人未必都壞，他們也會因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)點(diǎn)恩情而久久不忘，但是反過來，如果你得罪了他們，不管是故意的還是不小心，往往都會得到莫明其妙的麻煩，正所謂明槍易躲，暗賤難防。

11、凡事留一線，日后好想見

不要把人當(dāng)傻子，不要做一錘子買賣。有很多人是這樣的，他們高估了自己的手段，又低估了別人的智商。他們總覺著別人蠢，隨隨便便就占了別人的便宜，甚至賣了對方，還在幫你數(shù)錢。

要知道，在華為，沒有一個人是蠢的，多的都是比你聰明的人。