摩卡研習(xí)社3月23日HR大咖匯北京站成功舉辦|Moka招聘管理系統(tǒng) 2018年3月23日，由摩卡研習(xí)社主辦，Moka招聘管理系統(tǒng)協(xié)辦的【HR大咖匯北京站?】于中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融中心成功舉辦。 活動(dòng)盛邀TalentX Consulting CEO姜瑞、Moka HRD王瓅童、云鳥(niǎo)科技HRVP王珊珊?3位分享嘉賓及約200位各企業(yè)人力資源高管參加。 TalentX Consulting CEO 姜瑞，曾任Google亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、戴姆勒集團(tuán)大中華區(qū)績(jī)效及人才發(fā)展負(fù)責(zé)人，演講的主題是《OKR的實(shí)踐分享》。 姜瑞老師談到OKR的前世今生，詳細(xì)講解了OKR與KPI的異同，OKR與公司、業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，從OKR的周期、基本原則、落地、成功要素、注意事項(xiàng)等幾個(gè)方面解析了Google OKR的實(shí)施案例。 云鳥(niǎo)科技HRVP王珊珊，經(jīng)歷了云鳥(niǎo)從幾個(gè)人到幾千人的組織變革，搭建了云鳥(niǎo)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的人力資源團(tuán)隊(duì)。在此次活動(dòng)中王珊珊老師分享了云鳥(niǎo)獨(dú)特的人才投資論，認(rèn)為企業(yè)招聘員工與投資人尋找優(yōu)秀企業(yè)是一樣的，需要得到充分的重視，并有一系列的科學(xué)方法論發(fā)現(xiàn)并扶持有潛力的候選人，為企業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 Moka HRD 王瓅童，曾是獨(dú)角獸公司APUS Group創(chuàng)始員工，擔(dān)任HRM，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)公司從0-1全過(guò)程，熟悉高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司各階段對(duì)人力資源工作的需求，對(duì)招聘以及人力資源全模塊有深刻理解。 王瓅童老師現(xiàn)場(chǎng)分享了目前的招聘形勢(shì)，企業(yè)對(duì)優(yōu)質(zhì)候選人的爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈，為了快速、高效的招聘，眾多企業(yè)選用Moka招聘管理系統(tǒng)，把招聘分為各個(gè)環(huán)節(jié)，招聘流程實(shí)時(shí)展示，最大限度與用人部門協(xié)同和對(duì)接，將HR的工作流程化、智能化，統(tǒng)一管理、提升效率，從簡(jiǎn)歷解析、人才庫(kù)二次營(yíng)銷、雇主品牌建設(shè)、建立內(nèi)推官網(wǎng)、數(shù)據(jù)自定義報(bào)表等功能全面節(jié)省HR人力、物力，為企業(yè)縮短招聘周期，高效招聘。 在整場(chǎng)活動(dòng)中，主講嘉賓的分享熱情、高質(zhì)，所有參會(huì)人員一起交流探討，互動(dòng)不斷。此次活動(dòng)主辦方摩卡研習(xí)社，協(xié)辦方招聘管理系統(tǒng)Moka，合作伙伴互動(dòng)吧。