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Moka(智能化招聘管理系統(tǒng))完成億元B+輪融資,B輪融資累計超過3億人民幣

近日,中國領先的智能化招聘管理解決方案供應商Moka完成了由知名風險投資基金領投的B+輪過億元人民幣融資,截至目前,Moka B輪融資累計超過3億人民幣。此次B+融資仍將用于人才引進、產品創(chuàng)新和業(yè)務拓展上。

Moka成立于2015年,是為希望提升招聘管理效率和踐行先進管理理念的中大型企業(yè)提供用戶體驗更好的智能化招聘管理系統(tǒng),幫助企業(yè)實踐先進的人力資源管理理念,持續(xù)獲取合適的人才,實現業(yè)務發(fā)展的目標。其產品包含三大核心模塊,即統(tǒng)一管理招聘流程、積累并運營企業(yè)人才庫、全方位數據統(tǒng)計并提供招聘洞見,涵蓋社招、校招、內推、獵頭、零售連鎖門店等多種招聘業(yè)務場景。

作為一家高速成長的創(chuàng)業(yè)公司,Moka處在巨大機遇之中——中國人力資源的信息化、數字化、智能化必將是大勢所趨。為更全面的服務客戶人力資源管理信息化的需求,服務好更大規(guī)模更多元化的企業(yè),Moka一直在持續(xù)進行產品升級和擴展,持續(xù)挑戰(zhàn)更前沿的技術,而這一切都將依托于強大的技術實力和產品力來支持。同時,公司聯(lián)合創(chuàng)始人李國興將升任CEO,作為公司整體經營性運營管理的負責人,統(tǒng)籌整體的產研工作,為持續(xù)提供一流的技術和產品負責。李國興數學計算機競賽保送上海交大,并在交大/密西根完成計算機雙學位,斯坦福計算機碩士,主攻方向為AI,期間在Facebook以及智能數據監(jiān)控初創(chuàng)公司SignalFx工作過。此前在Moka主要負責核心ATS產品的研發(fā)、交付和客戶成功等。

Moka CEO李國興說道,“我認為,未來的商業(yè)競爭一定是人才的競爭,一家公司是否能成為偉大的公司,很大程度上是取決于人才,所以,未來的招聘必將會成為企業(yè)的戰(zhàn)略。Moka的使命是希望用一流的技術和產品,賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略,幫助企業(yè)成功?!?/p>

“在近五年的發(fā)展時間里,Moka在行業(yè)積累了很好的口碑,現在我們的獲客成本是行業(yè)平均值的2/3,新簽營收也是保持著年200%的增速增長,同時Moka的NPS(凈推薦值)也是遠高于其他廠商,基于此我們每年的續(xù)費率基本穩(wěn)定在110%,即便是2020年的疫情影響,我們的續(xù)費率也依然保持在100%以上。當然,這也正是投資人們看好Moka的原因?!?Moka CEO李國興補充道。

“極致的用戶體驗是我們一直堅持的產品標準。我們認為新一代的toB產品應該更關注用戶的使用體驗,使得用戶通過產品來更高效、愉悅地完成工作,同時積累豐富精準的業(yè)務數據。在體驗的基礎之上,我們也早在2018年就組建了AI和大數據的團隊,并構建了相對完善的技術基礎設施,近一年推出的BI模塊和AI解決方案也逐步得到了客戶的認可,未來我們會持續(xù)在這兩方面加大投入。用戶體驗、數據驅動、智能化是Moka產品的理念,這三者之間是1和0的關系。用戶體驗是基礎,數據驅動是保障,智能化是發(fā)展方向,這是一個遞進的關系,缺一不可?!?/section>

截止至2020年6月底,Moka已服務超過700+家付費企業(yè)客戶,包括小米、360集團、滴滴、金拱門、漢堡王、屈臣氏、盒馬鮮生、赫基國際、森馬、太平洋保險、arm CHINA、首創(chuàng)股份等知名企業(yè)。據不完全統(tǒng)計,Moka招聘管理系統(tǒng)可以為企業(yè)招聘降低40%的時間成本,減少32%的招聘支出,提高51%的招聘速度,有效提升企業(yè)雇主品牌。

目前,Moka團隊超過300人,團隊多來自于阿里、騰訊、字節(jié)跳動、美團等,核心團隊匯集了不同領域的資深專家,對業(yè)務均有著獨到及深入的了解?,F已在北上廣深杭5地設有office,2020年將持續(xù)加速發(fā)展業(yè)務,誠邀各路英才加入和同行:產品、研發(fā)、客戶成功、銷售、市場、人力資源等,具體招聘信息可掃碼查看。??

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