簡(jiǎn)歷管理：有效幫助企業(yè)篩選人才
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，招聘管理變得愈發(fā)復(fù)雜而關(guān)…
簡(jiǎn)歷管理：有效幫助企業(yè)篩選人才已關(guān)閉評(píng)論
2023年12月1日
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簡(jiǎn)歷管理的流程與優(yōu)點(diǎn)有哪些？
簡(jiǎn)歷管理是指通過(guò)一系列的流程和工具，對(duì)招聘過(guò)程中所涉及到的候…
簡(jiǎn)歷管理的流程與優(yōu)點(diǎn)有哪些？已關(guān)閉評(píng)論
2023年4月17日
云選才或成新常態(tài) 技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何提供硬核支撐
疫情推進(jìn)招聘行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道，云選才已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的…
云選才或成新常態(tài) 技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何提供硬核支撐已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
如何提高簡(jiǎn)歷投遞量？
最近好多HR向小編抱怨道：最近收到的簡(jiǎn)歷也太少了。注冊(cè)了多個(gè)…
如何提高簡(jiǎn)歷投遞量？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月3日
HR如何優(yōu)化招聘流程、提升效率？ 給內(nèi)部溝通和管理“提速”
文|王澤強(qiáng) 招聘工作是HR很重要的工作之一，企業(yè)通過(guò)招聘是為…
HR如何優(yōu)化招聘流程、提升效率？ 給內(nèi)部溝通和管理“提速”已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月20日
HR們~不要再用10年前的簡(jiǎn)歷管理方式了！Moka實(shí)現(xiàn)高效的簡(jiǎn)歷管理
簡(jiǎn)歷管理為什么重要？ HR的工作就是要高效地幫企業(yè)找到合適的…
HR們~不要再用10年前的簡(jiǎn)歷管理方式了！Moka實(shí)現(xiàn)高效的簡(jiǎn)歷管理已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月9日