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Moka × 安恒信息 | 提高HR效率，減負(fù)企業(yè)招聘

2020年5月，在疫情的倒逼之下，國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)”倡議，希望能夠幫助企業(yè)通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等手段積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大幅提升管理效能、作業(yè)效率，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。作為全球網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新500強(qiáng)之一和國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的賦能者——杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司（簡稱：安恒信息），于近日簽約了Moka智能化招聘管理系統(tǒng)，加速安恒信息企業(yè)內(nèi)部的招聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步開啟人才擴(kuò)招和布局之路。

安恒信息成立于2007年，其主營業(yè)務(wù)為網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，并為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全服務(wù)。產(chǎn)品及服務(wù)涉及應(yīng)用安全、大數(shù)據(jù)安全、云安全、物聯(lián)網(wǎng)安全、工業(yè)控制安全及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域，并聚焦于應(yīng)用安全、大數(shù)據(jù)安全、云安全、物聯(lián)網(wǎng)安全、工業(yè)控制安全及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域，提供全生命周期的安全監(jiān)測(cè)與防護(hù)整體解決方案。

Moka+校招=提高效率，減負(fù)招聘

由于數(shù)據(jù)化時(shí)代的飛速發(fā)展，企業(yè)及個(gè)人對(duì)于信息安全的意識(shí)逐漸加強(qiáng)，對(duì)信息安全的要求也會(huì)越來越高，安恒信息基于自身在全球網(wǎng)絡(luò)安全中的地位，對(duì)于信息安全、數(shù)字化等方面的人才布局刻不容緩，校招是其重要的人才來源之一。然而校招需要在短時(shí)間內(nèi)從眾多候選人中篩選出佼佼者，面對(duì)“多人同時(shí)參加面試難安排“，”面試官與候選人面試時(shí)間難協(xié)調(diào)“，”多方繁復(fù)溝通難記錄”等問題，如何高效地進(jìn)行面試管理是安恒信息HR在校招季面臨的最大挑戰(zhàn)。
Moka × 安恒信息 | 提高HR效率，減負(fù)企業(yè)招聘-Moka官網(wǎng)

01?多官網(wǎng)打造企業(yè)雇主品牌

企業(yè)校招官網(wǎng)作為校招入口，在實(shí)現(xiàn)學(xué)生簡歷便捷投遞的同時(shí)，還是雇主品牌傳播的一個(gè)重要方式。
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)能夠快速搭建微官網(wǎng)，支持不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行校園招聘。
? 提供招聘官網(wǎng)模板，支持企業(yè)快捷搭建招聘官網(wǎng)；? 支持多官網(wǎng)門戶，即不同渠道、不同活動(dòng)可以進(jìn)行不同的、全新的宣傳；? 個(gè)性化宣傳內(nèi)容，支持多形式圖文結(jié)合、視頻；

? 宣傳效果統(tǒng)計(jì)，可按渠道生成不同的二維碼統(tǒng)計(jì)宣傳效果；

? 校園大使幫助企業(yè)優(yōu)先觸達(dá)畢業(yè)生，獲取簡歷。

 

02?覆蓋校招全場(chǎng)景的面試安排

Moka支持5種不同維度的面試形式：集體面試、分組面試、批量安排面試、現(xiàn)場(chǎng)叫號(hào)面試、候選人自主預(yù)約面試。
校招季，學(xué)生集中投遞多家企業(yè)找工作，導(dǎo)致企業(yè)邀約面試過程中存在面試時(shí)間沖突，企業(yè)在給候選人安排面試時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)同一時(shí)間多個(gè)候選人面試，還會(huì)出現(xiàn)候選人爽約、遲到、面試時(shí)間沖突等情況，使得HR對(duì)候選人的面試管理不盡人意。Moka自主預(yù)約面試，用類似電影院選座的形式，候選人根據(jù)面試官的空檔期，主動(dòng)選擇自己方便的時(shí)間面試，以及更改面試時(shí)間。
候選人自主預(yù)約面試不僅會(huì)大大降低HR與候選人和面試官兩方的面試時(shí)間溝通成本，還能提高工作效率。

除了覆蓋校招全場(chǎng)景的面試安排，Moka還能通過自動(dòng)化管理，實(shí)現(xiàn)招聘過程中的多角色協(xié)同， 包括HR與用人經(jīng)理、HR與候選人、用人經(jīng)理與候選人之間的在線協(xié)同。
? 三方信息同步更及時(shí)有效；
? 提升候選人、HR、面試官、用人經(jīng)理的面試體驗(yàn)；
? 遠(yuǎn)程溝通更有效。

03?校招人才獨(dú)立成庫，人才自動(dòng)流轉(zhuǎn)

Moka招聘管理系統(tǒng)更方便HR進(jìn)行人才庫的管理。
? 校招人才獨(dú)立成庫，便于對(duì)人才做更細(xì)的分類管理。
? 人才自動(dòng)流轉(zhuǎn)，當(dāng)候選人具備社招屬性，校招人才庫候選人可進(jìn)行自動(dòng)流轉(zhuǎn)設(shè)置，歸檔候選人至社招人才庫中。

04?支持多維度生態(tài)對(duì)接，滿足HR業(yè)務(wù)需求

Moka招聘管理系統(tǒng)支持多維度校招場(chǎng)景對(duì)接，滿足HR業(yè)務(wù)需求。
? 針對(duì)招聘業(yè)務(wù)場(chǎng)景接入了不同生態(tài)維度的需求，支持考試服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、背調(diào)系統(tǒng)、視頻面試等，方便 HR 全方位甄別畢業(yè)生。
? 與eHR、OA等現(xiàn)有辦公系統(tǒng)高度兼容，能夠滿足客戶需求， 打造企業(yè)信息一體化。
? 對(duì)接多個(gè)測(cè)試系統(tǒng)，候選人線上完成筆試后成績和報(bào)告會(huì)直接反饋回系統(tǒng)內(nèi)，HR對(duì)筆試成績優(yōu)異者進(jìn)行查看，提升校招季HR的工作效率。

 

 

校招之外，Moka簽約安恒信息的優(yōu)勢(shì)

01?靈活可定制的數(shù)據(jù)報(bào)表

據(jù)Moka研究院出品的《” 數(shù)據(jù)化 ” 時(shí)代 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) HR 生存現(xiàn)狀》中的數(shù)據(jù)顯示，HR感興趣的維度一般集中在渠道數(shù)據(jù)分析、招聘進(jìn)度分析、人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、招聘漏斗分析、候選人素質(zhì)分析等上。
Moka招聘管理系統(tǒng)能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)生成，告別人工操作，精準(zhǔn)且高效。能夠進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)報(bào)表拉取，且數(shù)據(jù)穿透易分析。只需勾選就可完成報(bào)表的自定義，操作簡單，滿足互聯(lián)網(wǎng)人對(duì)用戶體驗(yàn)的高要求。

02?專業(yè)可靠的服務(wù)能力

Moka快速響應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和能力，歷來備受客戶推崇，而推崇的原因在于，實(shí)施與客戶成功團(tuán)隊(duì)核?成員具備超過10年的專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深?理解產(chǎn)品各使?場(chǎng)景，給予?戶完備的?持。擁有系統(tǒng)培訓(xùn)和能力建設(shè)：為客戶帶來最佳實(shí)踐案例分享，針對(duì)不同區(qū)域、角色、階段的系統(tǒng)培訓(xùn)，不同招聘流程的定制化培訓(xùn)，日常升級(jí)功能及注意事項(xiàng)培訓(xùn)等。

03?媲美C端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)

Moka智能化招聘管理系統(tǒng)讓B端產(chǎn)品有了媲美C端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，也因此給人力資源數(shù)字化服務(wù)行業(yè)帶來了一股活力與創(chuàng)新的氣息，讓更多企業(yè)上線人力資源數(shù)字化產(chǎn)品更便捷與高效。

04?穩(wěn)定的系統(tǒng)安全保障

作為全球網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新500強(qiáng)之一和國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的賦能者，安恒信息對(duì)于系統(tǒng)的安全保障定然十分看重，而選擇Moka的原因之一，還在于Moka有穩(wěn)定的系統(tǒng)安全保障，Moka擁有CSA云安全聯(lián)盟會(huì)員、ISO27001安全認(rèn)證、國家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證，穩(wěn)定性多次經(jīng)受集中、大批量招聘考驗(yàn)，是招聘管理系統(tǒng)“上云”的不二之選。HR的工作往往涉及很多事務(wù)性工作，瑣碎的工作內(nèi)容，反復(fù)多次的溝通……Moka招聘管理系統(tǒng)希望將大部分HR從繁復(fù)的事務(wù)性工作解放出來，解放HR的雙手與精力，釋放HR的專業(yè)價(jià)值，助推企業(yè)業(yè)務(wù)。自合作以來，安恒信息HR反饋稱，Moka招聘管理系統(tǒng)不僅簡單易操作，而且切實(shí)帶來了招聘工作效率的提升，這讓Moka更堅(jiān)定了向前的步伐。

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