Moka × 喜馬拉雅 | 高效招聘，一起打造年輕人的“聲”活方式

Monika
2020年9月15日
客戶案例

近日，上海喜馬拉雅科技有限公司（簡稱“喜馬拉雅”）與Moka招聘管理系統(tǒng)達成合作，通過Moka完整的招聘生態(tài)體系，幫助喜馬拉雅提升招聘效能。

上海喜馬拉雅科技有限公司是國家高度重視的新經(jīng)濟龍頭企業(yè)、獨角獸企業(yè)，旗下?lián)碛兄袊I(lǐng)先的音頻分享平臺喜馬拉雅，手機用戶超過6億，其中超過5000萬的海外用戶，是中國文化出海的中堅陣地。

喜馬拉雅以“用聲音分享人類智慧”為使命，首創(chuàng)PUGC內(nèi)容生態(tài)，不僅引領(lǐng)著音頻行業(yè)的創(chuàng)新，同時也吸引了大量的文化和自媒體人投身音頻內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，其中包括馬東、吳曉波、高曉松、蔡康永、李開復(fù)、陳志武、郭德綱、馮侖、龔琳娜、華少、黃健翔等自媒體大咖和700萬有聲主播。不僅如此，央視新聞、人民日報評論、新浪、福布斯、36氪、三聯(lián)生活周刊等5000家媒體和阿里、百度、肯德基、杜蕾斯、歐萊雅等3000多家品牌也都紛紛入駐喜馬拉雅。

作為一家正處在上升期的年輕獨角獸企業(yè)，喜馬拉雅正在開啟一個語音交互的新傳播時代，希望將有聲內(nèi)容滲透到生活中各個智能終端和場景中，真正實現(xiàn)了以“人”為原點的信息獲取模式。

在招聘過程中，喜馬拉雅非常注重候選人、HR、用人經(jīng)理等招聘參與者的體驗，與Moka的產(chǎn)品理念不謀而合。此次與Moka合作，不僅能夠提高喜馬拉雅人才招聘效率，還將建立更加便捷、愉悅的招聘流程，以智能化的方式快速吸引優(yōu)秀人才，一起打造年輕人的聲活方式。

1.候選人端：雙向反饋&保溫期，提升候選人入職率

Moka智能化招聘管理系統(tǒng)支持個性化官網(wǎng)建設(shè)，可以搭建符合喜馬拉雅品牌調(diào)性的招聘界面。為了讓工作量大的招聘密集期更高效地更新招聘官網(wǎng)信息，Moka支持HR自主更新和修改招聘官網(wǎng)信息，HR可以像玩“拼圖游戲”一樣完成招聘官網(wǎng)的搭建工作。

Moka雙向面試反饋設(shè)置，凸顯雇主品牌科技性。Moka支持面試官和候選人雙向面試評價，且候選人無需下載、安裝任何應(yīng)用，直接在移動端填寫面試反饋。加上Moka至簡的界面設(shè)計與優(yōu)越的交互體驗，讓候選人感受到企業(yè)的科技性，從而提升雇主品牌形象。

Moka保溫期設(shè)置，為雇主品牌保溫。候選人對公司職位的熱情與招聘時間進度成反比，保溫期的設(shè)置能提醒HR及時給候選人反饋，讓用人單位和候選人之間的意向始終保持著“高溫”狀態(tài)。與候選人應(yīng)保持怎樣的接觸頻次？HR在哪個時間點更能得到候選人的積極反饋？每一個環(huán)節(jié)下，HR都可以根據(jù)自己的工作習(xí)慣設(shè)置需要提醒的時間節(jié)點。HR工作得到關(guān)懷，候選人得到尊重，在提升雇主品牌的同時提高了入職效率。

2.HR端：激活人才庫簡歷，讓招聘成本降下來

人才是企業(yè)最大的資產(chǎn)，而人才庫是企業(yè)挖掘人才行之有效的渠道之一。Moka招聘管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)沉淀企業(yè)人才資產(chǎn)，實現(xiàn)人才分權(quán)分類管理，并盤活簡歷人才庫。

通過Moka招聘管理系統(tǒng)，可以采用AI人崗匹配、EDM、短信、外呼機器人等方式激活人才庫簡歷。“人崗匹配”是貫穿HR招聘全流程的目標(biāo)。當(dāng)HR新建一個職位需求時，Moka招聘管理系統(tǒng)的人才庫功能可以通過機器學(xué)習(xí)、NLP技術(shù)為簡歷自定義打上標(biāo)簽，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等，輕松盤活并推薦合適的人才。系統(tǒng)還能提供人才激活效果追蹤，跟進人才激活效果，不斷優(yōu)化和提升人才激活效率，有效提高企業(yè)招聘效率，降低招聘成本支出。

3.用人經(jīng)理端：辦公生態(tài)聯(lián)合，碎片時間也能招聘

為了支持企業(yè)智能化招聘管理應(yīng)用場景的延伸，給企業(yè)提供更有價值、體驗更好的服務(wù)，Moka招聘管理系統(tǒng)與釘釘、企業(yè)微信、微信以及飛書均達成了生態(tài)合作，HR和用人經(jīng)理均可以在這些平臺中同步使用Moka的智能化招聘管理服務(wù)。

以釘釘為例，HR和用人經(jīng)理可以隨時隨地通過釘釘處理招聘工作，包括查看簡歷、篩選簡歷、安排面試、填寫反饋、offer審批等，將碎片時間利用到極致。同時，Moka招聘管理系統(tǒng)內(nèi)的消息和通知，也會自動同步到釘釘中，如簡歷庫新增簡歷、面試安排、相關(guān)人@消息、面試反饋等。Moka通過打通多端協(xié)同生態(tài)圈，保障工作效率的提升。