近日，在微盟的年度評選中，Moka招聘管理系統(tǒng)憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)榮獲 “年度服務(wù)之星獎(jiǎng)”。

Moka成立于2015年，現(xiàn)有員工近200人。Moka服務(wù)的客戶覆蓋20+行業(yè)、500+企業(yè)，包涵小米、搜狗、WPS、金山云、陌陌、知乎、歡聚時(shí)代、好未來、新東方、達(dá)內(nèi)教育、尚德機(jī)構(gòu)、滬江、漢堡王、金拱門、泰森食品、三只松鼠、赫基國際集團(tuán)、森馬、江南布衣、安正時(shí)尚、小鵬汽車、車和家、哈羅單車、arm CHINA、奧比中光、巴斯夫、游族、疊紙游戲、今日資本、紅杉資本、綠城管理、首創(chuàng)股份、保利地產(chǎn)、太平洋保險(xiǎn)、拍拍貸、51信用卡、shopee、每日優(yōu)鮮等。

Moka針對國內(nèi)人力資源招聘團(tuán)隊(duì)的招聘效率低下、流程混亂、協(xié)同不足、人才資源利用率不高、數(shù)據(jù)決策性不強(qiáng)等問題，提出ATS解決方案，以三大核心激發(fā)人資競爭力：

• 聚合招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，提升各節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)協(xié)同；
• 積累企業(yè)人才庫，自動持續(xù)激活；
• 全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供招聘洞見—全面幫助企業(yè)提升招聘效能。

2018年，Moka招聘管理系統(tǒng)整體更新迭代50次，上新功能800+，推出5大優(yōu)化創(chuàng)新：簡歷解析、簡歷查重、人崗匹配、人才庫推薦、人才分布，布局AI在招聘中的應(yīng)用。

據(jù)悉，使用Moka招聘管理系統(tǒng)可以將HR的平均招聘周期縮短15個(gè)工作日，并幫助企業(yè)節(jié)省招聘費(fèi)用15000元/HR/年，（每天節(jié)約1小時(shí)*50時(shí)薪*1.2人力成本系數(shù)*250工作日/年）。整體提高招聘速度51%，節(jié)省招聘支出32%，降低時(shí)間成本40%。

此次獲獎(jiǎng)，是微盟對Moka招聘管理系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)與行業(yè)領(lǐng)先地位的認(rèn)可，Moka將繼續(xù)深入人力資源領(lǐng)域，為各行業(yè)解決招聘管理難題，提升招聘效率，優(yōu)化人才策略，助力企業(yè)發(fā)展。