視頻面試的流程是什么，已經(jīng)應(yīng)該注意什么今天就來說一說：
關(guān)于視頻面試的流程：
一、準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中。
二、引入階段。社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來，開始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。
三、正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問的范圍也較廣，提問的方式也各有不同。
四、結(jié)束階段。主考在該問的問題都問完后，會(huì)問類似“我們的問題都問完了，請(qǐng)問你對(duì)我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題。
關(guān)于視頻面試的注意事項(xiàng)：
一、禮儀：主要是入場(chǎng)禮儀，很多求職者會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，雖然看似沒什么，但往往很多公司都是通過這個(gè)入場(chǎng)禮儀來判斷你這個(gè)求職者的主觀意識(shí)是否符合公司發(fā)展宗旨。
二、坐姿：真誠的面對(duì)面試官以此來表達(dá)你的自信，切記不要低頭或者東張西望的。
三、語言表達(dá)：面試時(shí)語言表達(dá)這一環(huán)節(jié)是非常重要的，可以說是面試中比重較大的一個(gè)環(huán)節(jié)了。不同年代不同職位的人相對(duì)的判斷標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。
四、初步印象和最后印象：最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。
視頻面試需要注意什么？
就如之前很多企業(yè)會(huì)采用電話面試作為一面的主要形式一樣，如今許多公司也慢慢開始使用視頻面試的形式進(jìn)行初面。
畢竟對(duì)于企業(yè)來說，視頻面試方便又快捷，特別是筆試完全可以線上完成。
計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展完全可以規(guī)避掉作弊這一行為；對(duì)于求職者來說，視頻面試可以節(jié)省趕面試所需要花費(fèi)在路程上的時(shí)間，再便利不過了。
這對(duì)于企業(yè)和求職者完全是一件雙贏的事情——大膽預(yù)測(cè)一下，視頻面試會(huì)被越來越多的企業(yè)和求職者所接納和采用。
那么，在視頻面試逐漸流行的今天，又恰逢金三銀四招聘旺季，作為求職者，我們應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備呢？
和現(xiàn)場(chǎng)面試相比，視頻面試有哪些需要特別注意的地方？
安靜的面試環(huán)境，很重要
雖然這些年裸辭的人也不少，但很多人還是會(huì)基于各種原因選擇騎驢找馬，也因此，有時(shí)候還在上著班呢，卻不得不抽空去面?zhèn)€試。
我見過有些候選人會(huì)選擇辦公室周圍的咖啡廳或者便利店等作為視頻面試場(chǎng)地的——上班時(shí)間確實(shí)找不到其他更方便的地方了。
但我也聽部分面試官抱怨過，人來人往的嘈雜聲太影響面試體驗(yàn)，特別是那個(gè)感應(yīng)自動(dòng)門，人進(jìn)人出的每次都會(huì)來一句“歡迎光臨”“慢走”——實(shí)在是不大合時(shí)宜。
所以啊，視頻面試一定要選擇一個(gè)足夠安靜的環(huán)境和空間，避免被周圍環(huán)境所打擾。
當(dāng)然了，目前的情況下，也有很多人都被迫在家辦公，居家辦公雖然很適合我們騎驢找馬，但是在面試的場(chǎng)景之下，我們可得好好地多注意一下面試環(huán)境這件事兒。
視頻面試時(shí)存在的最大問題是環(huán)境可能是環(huán)境過于居家：
陽臺(tái)上的衣服晾的亂七八糟，甚至可能還有內(nèi)衣褲；
寵物在床上蹦跶來蹦跶去，時(shí)不時(shí)還叫幾聲；
家里的娃突然破門而入，大喊著爸爸媽媽；
樓上裝修的聲音此起彼伏……
如上種種，都會(huì)影響我們?cè)诿嬖嚦煽?jī)。也因此，我們必須保證在面試時(shí)有一個(gè)足夠安靜和整潔的面試空間。
另外，還有很多其他需要注意的：
①盡量使用電腦PC端進(jìn)行視頻面試
因?yàn)槿f一一個(gè)電話進(jìn)來就可能被迫中斷面試，這對(duì)于面試官來說是大忌；即使不得不使用手機(jī)進(jìn)行視頻面試，那也一定要提前關(guān)掉那些煩人的消息通知，并把消息通知設(shè)置為靜音。
②提前檢查燈光、麥克風(fēng)
之前有一個(gè)候選人因?yàn)榇餮坨R，且當(dāng)時(shí)面前有一張亮盞盞的臺(tái)燈開著，導(dǎo)致他整個(gè)視頻面試過程面試官只看到他的眼鏡片在反光，絲毫無法關(guān)注到候選人的眼神、細(xì)微表情。結(jié)果當(dāng)然是涼涼。
還有一位候選人的電腦麥克風(fēng)突然失靈，導(dǎo)致面試一開始的10分鐘面試官和他全程都在互問對(duì)方：能聽到嗎？
綜上，這些視頻面試的設(shè)備，提前調(diào)試好很有必要。
形象：要正面
我知道大多數(shù)人在目前居家辦公的環(huán)境下，從床到辦公室2秒鐘的時(shí)間，睡衣睡褲不換，甚至很多時(shí)候臉不洗就直接開起了晨會(huì)……
失去了正式上班的儀式感，就會(huì)缺乏快速進(jìn)入面試的好狀態(tài)。
所以，在面試之前，可以適當(dāng)?shù)亟o自己增加一點(diǎn)儀式感：
穿戴整齊，至少把上半身給穿戴好了；
（這里我必須講一個(gè)案例，之前有一個(gè)候選人在面試過程中，他家的貓進(jìn)了房間，正當(dāng)他起身想把貓趕出房間時(shí)，下半身的花內(nèi)褲很不合時(shí)宜地出現(xiàn)在了屏幕前。所以建議大家，最好還是全副武裝，上衣下衣都著裝好）
認(rèn)真洗漱，捯飭一下發(fā)型，如果是女生，還可以給自己化個(gè)妝。
注意面試時(shí)的眼神、表情和細(xì)節(jié)
我特別想說的一點(diǎn)是，面試時(shí)一定要注意眼神。
我知道很多人會(huì)覺得視頻面試嘛，不比現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試做不了小抄，但視頻面試可以悄咪咪地記點(diǎn)小抄，時(shí)不時(shí)地看一眼，只要不被面試官發(fā)現(xiàn)就好。
我想告訴大家的是，現(xiàn)場(chǎng)面試看的是整體，但在視頻面試時(shí)面試官會(huì)特別注意你的面部表情和眼神表達(dá)，如果你有任何的眼神飄忽和躲閃，都很容易被捕捉到。
所以，如果你無法確保自己看小抄的眼神不被捕捉到，那么還是別做小抄的好。
比起小抄，面試之前對(duì)著攝像頭提前演練幾遍會(huì)更適合你。
無論是何種形式的面試，都需要提前認(rèn)真地準(zhǔn)備——機(jī)會(huì)只垂青于有準(zhǔn)備的人。
