本篇文章給大家談?wù)勑@招聘管理系統(tǒng)，以及校園招聘管理系統(tǒng)功能模塊圖對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享校園招聘管理系統(tǒng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)校園招聘管理系統(tǒng)功能模塊圖進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽：
- 1、騎士人才系統(tǒng)里的校園招聘管理版塊有什么特色功能？
- 2、校園招聘是什么意思？
- 3、《智聯(lián)招聘》 在職位搜索時(shí)如何屏蔽某些公司？
- 4、智聯(lián)招聘的公司業(yè)務(wù)
- 5、畢業(yè)設(shè)計(jì)校招系統(tǒng)取什么名字好
騎士人才系統(tǒng)里的校園招聘管理版塊有什么特色功能？
現(xiàn)今，傳統(tǒng)的人工發(fā)布模式和流程已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。騎士人才系統(tǒng)可以幫助招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)者更加輕松地添加校園招聘的版塊，吸引更多企業(yè)使用你的招聘網(wǎng)站的校園招聘版塊。騎士人才系統(tǒng)為招聘網(wǎng)站添加的校園招聘版塊具有以下特色功能：1、校園招聘網(wǎng)申：便捷、強(qiáng)大的在線簡(jiǎn)歷注冊(cè)功能，注冊(cè)界面簡(jiǎn)單明了，求職者可通過(guò)郵件發(fā)送URL邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)，雇主可以自定義簡(jiǎn)歷要素，獲取最直觀的簡(jiǎn)歷信息。2、校園簡(jiǎn)歷庫(kù)：網(wǎng)申簡(jiǎn)歷直接進(jìn)入校園簡(jiǎn)歷庫(kù)，與社招人才庫(kù)分開(kāi)管理，校招甄選階段中產(chǎn)生的操作記錄與該人才庫(kù)中候選人保持同步，讓校招數(shù)據(jù)更加清晰易檢索。3、匹配篩選器：設(shè)有匹配問(wèn)題公共庫(kù)，HR可自定義設(shè)置匹配問(wèn)卷，系統(tǒng)將按照求職者注冊(cè)回答得分進(jìn)行簡(jiǎn)歷排序，提高簡(jiǎn)歷篩選效率。
校園招聘是什么意思？
校園招聘的意思。
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生，也指招聘組織（企業(yè)等）通過(guò)各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。
簡(jiǎn)介
高校作為一個(gè)巨大的人才儲(chǔ)備庫(kù)，可謂“人才濟(jì)濟(jì)，藏龍臥虎”。學(xué)生們經(jīng)過(guò)幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢(shì)，比如，富有熱情；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新事物；頭腦中的條條框框少；對(duì)未來(lái)抱有憧憬；而且都是年輕人，沒(méi)有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中。
更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場(chǎng)新鮮人”，可塑性極強(qiáng)，更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì)，吸引了眾多企業(yè)的眼球，校園招聘成為企業(yè)重要的招聘渠道之一。
《智聯(lián)招聘》 在職位搜索時(shí)如何屏蔽某些公司？
屏蔽步驟如下校園招聘管理系統(tǒng)：
1、打開(kāi)智聯(lián)招聘手機(jī)客戶端，登錄賬號(hào)，點(diǎn)開(kāi)不想搜索到的公司發(fā)布的任一職位信息。
2、 進(jìn)入職位詳情頁(yè)后，點(diǎn)擊右上角的“…”。
3、 選擇“不看該公司的職位”。
4、頁(yè)面顯示“屏蔽成功”，即完成設(shè)置，再次刷新首頁(yè)后，該公司職位不會(huì)再顯示。
拓展資料
網(wǎng)上招聘
智聯(lián)招聘網(wǎng)作為中國(guó)領(lǐng)先的人才網(wǎng)站，為個(gè)人用戶提供網(wǎng)上求職、簡(jiǎn)歷中心、求職指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)校園招聘管理系統(tǒng)；為企業(yè)客戶提供以網(wǎng)絡(luò)招聘為核心的人才解決方案。無(wú)論是求職者還是企業(yè)HR都可以獲得智聯(lián)招聘提供的專業(yè)人才招聘服務(wù)。
報(bào)紙招聘
智聯(lián)與全國(guó)眾多重點(diǎn)城市的主流高端平面媒體強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，每周推出專業(yè)的《智聯(lián)招聘周刊》，成為各城市最為專業(yè)的招聘周刊之一。
《智聯(lián)招聘周刊》每周不僅隨主報(bào)幾十萬(wàn)份的發(fā)行量發(fā)行，同時(shí)還增印數(shù)萬(wàn)份，一周七天不間斷在當(dāng)?shù)厍в嗉視鴪?bào)攤亭發(fā)放，在百余座商務(wù)寫字樓，白領(lǐng)消費(fèi)場(chǎng)所免費(fèi)贈(zèng)閱，并在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，高等院校，外來(lái)人口聚集地等熱點(diǎn)地區(qū)免費(fèi)派發(fā)，有效提高企業(yè)招聘效果。
獵頭服務(wù)
智聯(lián)獵頭是中國(guó)最早的外資獵頭公司之一。智聯(lián)獵頭業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，已經(jīng)在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設(shè)有獵頭部。
智聯(lián)在全國(guó)擁有近百人的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，其中北京、上海實(shí)力雄厚，擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深顧問(wèn)，是國(guó)內(nèi)最具影響力的獵頭公司之一，在業(yè)界具有非常高的知名度。
培訓(xùn)服務(wù)
智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)始于2001年，服務(wù)范圍包括公開(kāi)課、認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才測(cè)評(píng)，已經(jīng)為大量跨國(guó)公司、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)及其員工提供校園招聘管理系統(tǒng)了非常有針對(duì)性的培訓(xùn)方案與課程體系。
智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)以針 對(duì)性和實(shí)效性為特點(diǎn)，課程涉及戰(zhàn)略、營(yíng)銷、管理、團(tuán)隊(duì)、人力資源、職業(yè)素質(zhì)等多個(gè)方面；同時(shí)依托專業(yè)化的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，完善企業(yè)人才招聘、崗位競(jìng)聘、團(tuán)隊(duì)診斷等核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要環(huán)節(jié)。
校園招聘
智聯(lián)招聘為企業(yè)提供全線的校園招聘產(chǎn)品，服務(wù)項(xiàng)目包括校園招聘管理系統(tǒng)：
校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘在線廣告宣傳平臺(tái)
校園內(nèi)招聘活動(dòng)的執(zhí)行和管理
校園內(nèi)公司品牌的推廣，宣傳形象設(shè)計(jì)及禮物制作
校園招聘簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)
候選人的筆試、面試以及人才測(cè)評(píng)服務(wù)
《智聯(lián)校園招聘求職手冊(cè)》
已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國(guó)石油、殼牌等知名跨國(guó)企業(yè)提供服務(wù)。
招聘外包
即Recruitment Process Outsourcing，簡(jiǎn)稱RPO服務(wù)。此項(xiàng)招聘項(xiàng)目服務(wù)可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡(jiǎn)歷收取媒體采購(gòu)、到簡(jiǎn)歷集中篩選及筆試、面試等環(huán)節(jié)，為客戶提供一攬子招聘服務(wù)。
尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項(xiàng)目時(shí)間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時(shí)，招聘外包是最佳的解決方案。
急聘VIP
“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結(jié)果優(yōu)先排名服務(wù)，她可以使企業(yè)用少量的投入在短時(shí)間內(nèi)帶來(lái)大量的簡(jiǎn)歷申請(qǐng)，有效提升企業(yè)的招聘效果和品牌知名度。
為了更好地展示企業(yè)文化和雇主品牌，提高企業(yè)收取簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在普通“急聘”排名基礎(chǔ)上，“急聘VIP”服務(wù)讓企業(yè)擁有特殊職位頁(yè)面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務(wù)。
參考資料來(lái)源：百度百科：智聯(lián)招聘
智聯(lián)招聘的公司業(yè)務(wù)
智聯(lián)招聘為企業(yè)提供全線的校園招聘產(chǎn)品，服務(wù)項(xiàng)目包括：
·校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘在線廣告宣傳平臺(tái)
·校園內(nèi)招聘活動(dòng)的執(zhí)行和管理
·校園內(nèi)公司品牌的推廣，宣傳形象設(shè)計(jì)及禮物制作
·校園招聘簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)
·候選人的筆試、面試以及人才測(cè)評(píng)服務(wù)
·《智聯(lián)校園招聘求職手冊(cè)》
已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國(guó)石油、殼牌等知名跨國(guó)企業(yè)提供服務(wù)。 “急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結(jié)果優(yōu)先排名服務(wù)，她可以使企業(yè)用少量的投入在短時(shí)間內(nèi)帶來(lái)大量的簡(jiǎn)歷申請(qǐng)，有效提升企業(yè)的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業(yè)文化和雇主品牌，提高企業(yè)收取簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在普通“急聘”排名基礎(chǔ)上，“急聘VIP”服務(wù)讓企業(yè)擁有特殊職位頁(yè)面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務(wù)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)校招系統(tǒng)取什么名字好
那你就可以取名叫某某學(xué)校招生管理系統(tǒng)。
名字那些挺好定的，問(wèn)題是你的系統(tǒng)要先確定用什么語(yǔ)言，還有就是需要實(shí)現(xiàn)那些功能和要求，還有就是框架那些。
語(yǔ)言比如有net，c#，Java，php，安卓等等，框架mvc，ssm，ssh等 關(guān)于校園招聘管理系統(tǒng)和校園招聘管理系統(tǒng)功能模塊圖的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。 校園招聘管理系統(tǒng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于校園招聘管理系統(tǒng)功能模塊圖、校園招聘管理系統(tǒng)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。