文|任康磊

大學(xué)將陸續(xù)開學(xué)，我們的校園招聘也要準(zhǔn)備走起啦。相信這個時候，你的校園招聘計(jì)劃應(yīng)該做得差不多了吧？什么，你還沒做？那你恐怕要抓緊了哦！我這里有一套校園招聘計(jì)劃的方案模板，希望能對你有幫助，拿走不謝。

1.招聘目標(biāo)

本年度校園招聘計(jì)劃的需求如下。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次校園招聘一共需要招聘XXX、XXX、XXX等N個崗位，他們分別分布在XXX、XXX、XXX等N個類型的專業(yè)。其中，XX地區(qū)招聘需求人數(shù)最大，為XX人。其次是XX地區(qū)，需求人數(shù)為XX人。

本次校招的主要對象集中在XX年X月份的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生，XX年1月份畢業(yè)的春季學(xué)生也在考慮的范圍內(nèi)。

2.招聘原則

本次校招采取公開招聘的辦法，堅(jiān)持公開公正、擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及優(yōu)化人才機(jī)構(gòu)的需要，有計(jì)劃、分層次的招收新員工充實(shí)短缺崗位。本次招聘員工均以品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況是否適合本崗位需要為原則。

3.招聘行程

根據(jù)招聘需求，本次校招地點(diǎn)分為N個城市，分別是XX、XX、XX。考慮到本次校招的時間，將大學(xué)鎖定在XX城市的XX大學(xué)、XX大學(xué)、XX大學(xué)，XX城市的XX大學(xué)、XX大學(xué)、XX大學(xué)……具體行程內(nèi)容如下。

4.招聘進(jìn)程

本次校園招聘的啟動時間為X年X月X日，負(fù)責(zé)人為XXX，參與人員工X人。本次校園招聘一共分成7個階段，共計(jì)X時間完，具體內(nèi)容如下。

5所需資源

本次校園招聘需要的資源和費(fèi)用如下：

6.工作任務(wù)

（1）籌備階段的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 確定校招整體方案，并取得相應(yīng)資源。

l? 準(zhǔn)備易拉寶，公司介紹冊等宣傳資料。

l? 與各部門管理者確定校招的筆試題目。

l? 準(zhǔn)備性格測試和職業(yè)興趣測試的題目。

l? 準(zhǔn)備校園宣講會用的課件和視頻資料。

l? 到校園招聘的相關(guān)平臺發(fā)布招聘信息。

l? 準(zhǔn)備宣講會發(fā)言嘉賓，如領(lǐng)導(dǎo)、校友。

（2）校招階段的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 校招正式開始時，與院校就業(yè)聯(lián)系人取得聯(lián)系。

l? 在各大院校的就業(yè)信息網(wǎng)上充分發(fā)布校招信息。

l? 聯(lián)系就業(yè)指導(dǎo)的老師，有針對性推薦部分簡歷。

l? 開始按照計(jì)劃實(shí)施校園招聘計(jì)劃，過程中修正。

l? 以校園招聘為載體，配合做一些品牌宣傳活動。

（3）面試篩選的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 進(jìn)行簡歷初步篩選，確定參加筆試的人員名單。

l? 安排筆試，根據(jù)筆試結(jié)果確定參加面試的名單。

l? 要求用人部門的面試官，對校招學(xué)生實(shí)施面試。

l? 根據(jù)面試的結(jié)果，確定面試通過錄用人員名單。

（4）人才錄用的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 與有意向入職的應(yīng)屆生簽三方協(xié)議。

l? 為加入公司的應(yīng)屆生辦理入職手續(xù)。

l? 根據(jù)公司安排，提供入職前的培訓(xùn)。

（5）總結(jié)階段的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 統(tǒng)計(jì)本次校招的相關(guān)數(shù)據(jù)（簡歷數(shù)、筆試數(shù)、面試數(shù)、錄取人數(shù)等）

l? 確認(rèn)所有需求崗位校招結(jié)束后到崗情況。

l? 調(diào)查各部門管理者對校招工作的滿意度。

l? 總結(jié)校招過程中出現(xiàn)的問題，做好備忘。

l? 總結(jié)本次校招費(fèi)用使用情況，分?jǐn)傎M(fèi)用。

（6）實(shí)習(xí)階段的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 與各部門負(fù)責(zé)人溝通實(shí)習(xí)學(xué)生情況。

l? 安排到崗應(yīng)屆生到各部門參加實(shí)習(xí)。

l? 為到崗的應(yīng)屆生指派崗位幫帶師傅。

l? 協(xié)助幫帶師傅一起安排實(shí)習(xí)的計(jì)劃。

l? 應(yīng)屆生實(shí)習(xí)過程中，定期了解情況。

（7）評估階段的主要工作任務(wù)內(nèi)容如下。

l? 實(shí)習(xí)結(jié)束后，了解應(yīng)屆生實(shí)習(xí)情況。

l? 評估各部門管理者對應(yīng)屆生滿意度。

l? 評估應(yīng)屆生工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況。

l? 對優(yōu)秀的應(yīng)屆生給予正式轉(zhuǎn)正錄用。

l? 對于不合格的應(yīng)屆生采取相應(yīng)措施。