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使用人事管理系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)

人力資源管理系統(tǒng)的誕生是令人欣喜的,此技術(shù)支持組織、員工、考勤、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等在線管理,強(qiáng)化人事辦公管理與信息共享。那么,具體優(yōu)勢(shì)有哪些呢?下面,就來(lái)看看具體介紹吧!

人事管理系統(tǒng)

  一、動(dòng)態(tài)組織結(jié)構(gòu):多維度人員管控,應(yīng)對(duì)企業(yè)因業(yè)務(wù)頻繁調(diào)整,快速調(diào)整組織架構(gòu)、職務(wù)職位體系等問(wèn)題。

二、全周期人事支持:為人事部門(mén)提供員工全生命周期的信息支持,隨時(shí)掌握在職和離職員工全部信息,提升管理效率。

三、靈活考勤排班:針對(duì)企業(yè)復(fù)雜的考勤要求,通過(guò)精準(zhǔn)計(jì)算,靈活設(shè)置假勤規(guī)則。

四、精準(zhǔn)薪酬核算:支持薪資核算公式靈活編制,核算時(shí)可自動(dòng)獲取考勤、績(jī)效數(shù)據(jù),薪資成本自動(dòng)分?jǐn)偂?/p>

五、高效人才招募:從招聘計(jì)劃管理、招聘需求管理、簡(jiǎn)歷篩選、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、Offer管理到候選人入職的全流程管理。

六、全面績(jī)效考核:支持績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)全過(guò)程管理。

Moka(北京希瑞亞斯科技有限公司)成立于2015年,為企業(yè)提供極致體驗(yàn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能化HR SaaS產(chǎn)品,致力于通過(guò)一流技術(shù)和服務(wù)賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略。

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