疫情三年，本月終于迎來政策性放開。本以為會看到齊刷刷的復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱鬧景象，但就當前現(xiàn)象來看，仍然處于疫情放開過渡期，雖有不少“陽康”陸續(xù)返崗，但仍有部分企業(yè)考慮到員工健康，依舊實行居家方式辦公。
正逢年關(guān)將至，HR們不僅要完成年度的績效考評、輸出人力報表為明年組織規(guī)劃做準備，有企業(yè)還想借此機會“撈”到更多高質(zhì)量候選人……但關(guān)鍵時刻如何既做到有溫度的員工關(guān)懷？又能高效的推進招聘工作？還可以為今年這場“攻堅戰(zhàn)”畫上圓滿句號？Moka在這里為HR們梳理了一份居家招聘、考勤管理、績效評估等線上攻略和溫馨提示，幫助HR小伙伴平穩(wěn)、順利地度過這個特殊的寒冬。
居家辦公，遠程招聘是常態(tài)。要保證視頻面試過程的流暢，選擇一款穩(wěn)定好用的視頻軟件，保障網(wǎng)絡(luò)暢通必不可少；無論是候選人還是面試官，也都需要做好視頻面試的充足準備，適當整理自己的儀容儀表，給雙方留一個好印象也是關(guān)鍵。當然，Moka也建議，如果候選人因感染身體不適，及時給到對方貼心的關(guān)懷和幫助，也能給候選人留下更有人情味兒的第一印象，幫助后續(xù)招聘進展順利進行喔。
不少企業(yè)在這個階段，選擇和Moka招聘對接的騰訊會議進行面試安排，不僅能一邊視頻面試，還能一邊查看簡歷，記錄面試反饋。以?？统绦騿T在線筆試與在線面試為例：創(chuàng)建考卷，邀請候選人、考試管理、成績管理都能輕松搞定，解放人力。HR還可以在Moka招聘管理系統(tǒng)中一鍵導(dǎo)出全部筆試數(shù)據(jù)，成績和排名一目了然，快速推進面試流程。
有HR招聘，就會有新員工入職！疫情期有不少小伙伴說，和同事一起開過無數(shù)次會但可能都沒見過真人。遠程入職也是特殊時期的職場現(xiàn)狀，再加上電子簽工具的普及，新員工完全無紙化的線上入職早已不是幻想。
但需要注意的是，目前市面上電子合同服務(wù)商眾多，選擇時，要看平臺是否符合法律規(guī)定，是否提供完善的電子簽約服務(wù)。選擇完平臺后，接下來就是電子合同在簽署，簽署過程中，需要注意使用的是可靠電子簽名，并且候選人簽署后，要確認簽署人的身份，確保簽署的電子合同具備法律效力。尤其是居家辦公時期，電子簽成為最佳選擇，更要再三確認候選人的簽署信息，保證不出錯。
Moka People電子簽，為企業(yè)提供入職場景下的電子合同簽署業(yè)務(wù)，企業(yè)設(shè)置完合同模板后，所有入職合同及文件均能一鍵發(fā)起線上簽署，獨立授權(quán)發(fā)薪組織，含薪文件數(shù)據(jù)隔離，高效又安全。Moka People還支持合同續(xù)簽和換簽，員工合同到期時自動提醒，續(xù)簽流程自動發(fā)起，提升管理效率；支持合同模板設(shè)置，批量合同操作，SSC工作更簡單。
除此之外，在當下這個特殊時期，新人遠程入職后，不能立馬與公司和團隊成員見面，如何提升新人的入職感受？給到員工一些貼心的提醒和體驗?zāi)兀?/p>
Moka People的入職管理中有“迎新卡片”功能，迎新卡片可以自定義，讓團隊其他成員通過興趣標簽快速了解新人，即使遠程入職，新人也能快速融入集體，入職變得更有趣。同時，新人批量入職時，HR還可以通過系統(tǒng)聚合一張卡片進行介紹，或者每人單獨一張卡片?？ㄆL格可根據(jù)預(yù)設(shè)模板自動生成，或者自定義成企業(yè)調(diào)性，滿足企業(yè)多種需求。
當前狀態(tài)下，不少員工請假在家，統(tǒng)計員工在崗在線狀態(tài)難以落實，而考勤記錄是薪資計算、發(fā)放的一部分，所以要保證考勤統(tǒng)計的及時性就更加重要。Moka people的考勤管理能力，支持自定義設(shè)置出勤規(guī)則，如果公司采取的是彈性考勤的方式， 那就是早到早走、晚到晚走等彈性制度，自動統(tǒng)計考勤日報、月報，從而降低HR統(tǒng)計精力。
Moka people支持多樣化打卡，鏈接多種打卡設(shè)備和平臺，及時反饋考勤數(shù)據(jù)，員工也可在移動端完成請假、加班、出差、換班等申請同步，讓每個員工的考勤狀態(tài)一目了然。
疫情轉(zhuǎn)彎又恰逢年底，大大小小的公司都開始組織年終考核評定，居家辦公影響公司總結(jié)規(guī)劃事小，耽誤年終獎的事兒可就大了！同樣作為“打工人”，HR在這個時候肩負的使命感就更重了。但這時候HR尤其要注意，績效考核關(guān)乎每位員工的利益，要確保公正性才能激勵員工，如果失去公正性，就會挫傷員工積極性，因此，從前期員工績效目標的指定，到后期績效結(jié)果的評定，HR要確?？冃Э己斯_透明。
Moka People的績效考核模塊，可以幫助HR全程在線完成評定工作。績效管理支持自定義考核模板、設(shè)置考核流程，且支持考核流程可視化，考核的每個進度清晰可見，隨時可查，支持員工確認考核結(jié)果，確保員工對績效結(jié)果的知情及認可。
最后的最后，愿每位HR都能在這個特殊時期照顧好自己的身體和情緒，Moka依舊在線為你的職場保駕護航。
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