Moka招聘 |新浪科技訊 6月15日消息，智能化招聘管理系統(tǒng)Moka近日宣布已完成數(shù)千萬A輪融資，本輪由GGV紀源資本領(lǐng)投，峰瑞資本 (FreeS Fund)老股東跟投。Moka創(chuàng)始人趙歐倫透露說，本輪融資將主要用于技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新和市場開拓。

Moka于2015年10月獲得峰瑞資本 (FreeS Fund）667萬天使輪投資。于2016年9月產(chǎn)品正式上線，并開始推廣，截止17年4月已經(jīng)服務(wù)近百家付費企業(yè)客戶。

Moka在SaaS企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂谡衅腑h(huán)節(jié)。Moka的創(chuàng)始人趙歐倫表示，Moka會持續(xù)聚焦致力于解決企業(yè)招聘管理過程混亂、協(xié)作困難和過程數(shù)據(jù)貧瘠的現(xiàn)狀。

據(jù)趙歐倫介紹，在招聘管理領(lǐng)域，中國的企業(yè)普遍沒有用系統(tǒng)的習(xí)慣，而在美國幾乎所有的企業(yè)都會用過程管理軟件來提高招聘的效率。在他看來，購買簡歷并不能使企業(yè)在招聘中脫穎而出，因為每個企業(yè)都可以花同樣的價錢去購買公開的簡歷。然而每家公司的招聘過程、協(xié)作推進速度、雇主品牌都不一樣，這部分在趙歐倫看來大有可為，是企業(yè)真正可以讓自己在招聘方面和對手拉開差距的地方。

Moka的創(chuàng)始人趙歐倫

具體來說，Moka能夠從以下方面幫助企業(yè)提高招聘能力：統(tǒng)一的招聘全流程掌控、渠道匯總、社交招聘、內(nèi)部推薦、團隊協(xié)同（含微信和釘釘移動端）、數(shù)據(jù)分析報表、搭建企業(yè)人才庫。

對于未來招聘市場的變化，趙歐倫認為企業(yè)一定會越來越追求精細化運營，數(shù)據(jù)化招聘。所以Moka也將持續(xù)通過自己的產(chǎn)品和努力幫助企業(yè)更好的應(yīng)對未來招聘領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和變化。 （譚宵寒）