人力資源軟件是HR 管理日常人力資源流程的工具，例如招聘、入職、培訓、工資、福利、考勤、績效管理和繼任計劃等。本文將介紹人力資源軟件的類型與好處!

一、人力資源軟件的類型

人力資源軟件一般是一套模塊，每個模塊針對不同的流程。最全面的平臺有幾個名稱：

·人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)

·人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)

·人力資本管理(HCM)

這些名稱通常可以互換使用，但相互之間也存在一些差異，HRMS和HRIS是可購買的軟件，而HCM是HR流程和軟件的總稱。

二、人力資源軟件的好處

人力資源軟件可以將人力資源部門的記錄保存、計算和通信任務數(shù)字化，并將其中的一些職責分配到整個組織。

例如時間和出勤、工資單、招聘、法規(guī)遵從和福利管理等功能，可以取消線下紙質管理，選擇更有效的線上管理。手動任務自動化可以降低勞動力成本，簡化人力資源流程并提高效率。

HR系統(tǒng)的影響不止于自動化，還可以提升員工表現(xiàn)，發(fā)揮員工潛力，進而提高企業(yè)創(chuàng)造力和生產力，最終帶來更高的利潤。

以上就是關于“人力資源軟件”的詳細介紹，希望可以幫助到大家。如想咨詢其它問題，您可直接登入我們的官網與Moka在線客服一對一溝通。