Moka?Eva是基于大語言模型的新一代AI原生的HR?SaaS產(chǎn)品?；贛oka招聘和Moka?People的基礎(chǔ)能力，Moka?Eva無縫集成到HR日常工作的各類場景中，10倍提升HR的工作效率。Moka?Eva可以幫助HR用AI篩簡歷，給候選人定制面試題，幫助面試官自動(dòng)寫面評(píng)，還可以回答員工日常的人事問題，自動(dòng)化完成證明開具等請(qǐng)求，并能將以往要花費(fèi)數(shù)周時(shí)間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的工作簡化到幾分鐘。
招聘專家大模型 讓人才招聘更輕松
更快、更準(zhǔn)的簡歷篩選，“千人千面”的定制化面試題庫，公正、客觀且自動(dòng)化的面試評(píng)價(jià)，為招聘團(tuán)隊(duì)（HR、面試官）節(jié)省大量時(shí)間，讓候選人面試體驗(yàn)更好，企業(yè)招聘更輕松～
簡歷智能初篩
根據(jù)崗位畫像對(duì)候選人簡歷進(jìn)行快速判斷，節(jié)省人力篩選的時(shí)間和工作量，特別是在大規(guī)模招聘場景下，使HR能更專注于面試和評(píng)估，提高招聘效率和效果。
定制面試題
根據(jù)候選人簡歷和崗位畫像，自動(dòng)生成一套針對(duì)性強(qiáng)、準(zhǔn)確性高的面試題，真正做到面試題目“千人千面”，降低招聘人員工作負(fù)擔(dān)，讓面試官能更專注于候選人的評(píng)估。
AI寫面評(píng)
基于語音轉(zhuǎn)文字技術(shù)和GPT模型，自動(dòng)總結(jié)面試過程，提煉關(guān)鍵點(diǎn)和評(píng)價(jià)，生成包括過程亮點(diǎn)、候選人優(yōu)勢(shì)和不足之處的面試評(píng)價(jià)，為面試官提供有價(jià)值的反饋和參考。
搶先試用
觸手可及的數(shù)據(jù)助理 讓數(shù)據(jù)分析更簡單
無論是企業(yè)管理者還是HRD，獲取招聘、人事數(shù)據(jù)并從中獲取洞見從未變得如此簡單。只需要通過最自然的方式告訴Moka Eva你想要了解什么，Eva就可以將相關(guān)數(shù)據(jù)整理成報(bào)表或圖形，并給出建議。以往需要數(shù)周時(shí)間的整理工作，現(xiàn)在只需要幾分鐘。
信息流轉(zhuǎn)從3-4人到0中轉(zhuǎn)
無需學(xué)習(xí)復(fù)雜的查詢語言或使用專業(yè)的BI工具，像與人交談一樣向Moka Eva提出查詢和分析需求，就能快速獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
獲取時(shí)間從2周到1分鐘
無需等待數(shù)據(jù)分析人員花費(fèi)較長時(shí)間進(jìn)行整理和報(bào)表生成，只要提出需求，就可以立即收到Moka Eva返回的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
數(shù)據(jù)隨時(shí)隨地，觸手可及
在任何時(shí)間&地點(diǎn)與Moka Eva對(duì)話，輕松獲取需要的數(shù)據(jù)和信息，方便用戶做出即時(shí)的決策和調(diào)整。
搶先試用
有溫度的員工助手 讓員工體驗(yàn)更貼心
Moka Eva全面了解企業(yè)的福利政策、規(guī)章制度，并能結(jié)合Moka People的信息回答各類員工咨詢問題，并能幫助完成請(qǐng)假、在職證明等人事類請(qǐng)求。釋放HR 90%以上的重復(fù)工作，7x24在線，給員工一個(gè)有溫度的工作體驗(yàn)。
7x24在線
員工需要幫助，隨時(shí)與Moka Eva對(duì)話，即可獲得快速解答和指導(dǎo)。
0等待時(shí)間
不再需要手動(dòng)填寫表格、提交申請(qǐng)或與多個(gè)部門協(xié)調(diào)，只需與Moka Eva對(duì)話，便可完成一系列的任務(wù)。
無需反復(fù)回答重復(fù)問題
向Moka Eva提問，就能快速獲得準(zhǔn)確的回答，解決如假期政策、薪資福利等常見問題。
配置維護(hù)簡單
只要將員工手冊(cè)錄入系統(tǒng)，再加上系統(tǒng)存儲(chǔ)的員工個(gè)性化信息，Moka Eva就能輕松解決員工的日常問詢以及事務(wù)處理。
搶先試用

你的下一個(gè)AI HR伙伴
AI原生｜10倍提升生產(chǎn)力｜全員體驗(yàn)再升級(jí)
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定制面試題
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AI寫面評(píng)
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數(shù)據(jù)隨時(shí)隨地，觸手可及
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