Moka EHR(員工管理系統(tǒng))是一種全面的人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的員工管理。以下是Moka—ehr管理系統(tǒng)的主要功能：

員工檔案管理：管理員工的基本信息、合同信息、薪酬福利、培訓(xùn)記錄等，實(shí)現(xiàn)員工檔案的集中化管理和便捷查詢。

招聘管理：發(fā)布職位、招聘流程管理、簡歷篩選、面試安排等功能，幫助企業(yè)高效完成招聘流程，吸引并留住優(yōu)秀人才。

入職流程管理：定制化入職流程、歡迎信、入職引導(dǎo)、自助簽到等功能，提升新員工的入職體驗(yàn)，促進(jìn)其快速融入組織。

績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)、制定績效計(jì)劃、員工績效評估、績效分析等功能，幫助企業(yè)科學(xué)評價(jià)員工表現(xiàn)，激勵(lì)其提升工作效率和質(zhì)量。

培訓(xùn)管理：規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)布培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)記錄管理等功能，促進(jìn)員工的持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升組織整體素質(zhì)。

離職管理：處理離職手續(xù)、員工調(diào)崗、離職面談等功能，規(guī)范離職流程，確保員工離職順利，降低離職風(fēng)險(xiǎn)。

人力薪酬管理系統(tǒng)：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資條生成、薪資調(diào)整管理等功能，保障員工薪酬的公平合理，提高員工滿意度和忠誠度。

員工自助服務(wù)：員工可以通過系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人信息更新、假期申請、考勤查詢等自助服務(wù)，提高了員工的服務(wù)體驗(yàn)和工作效率。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：提供各類員工管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表生成功能，幫助企業(yè)了解員工情況和組織運(yùn)行狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

移動(dòng)端支持：支持移動(dòng)端訪問和使用，員工和管理者可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)或平板電腦進(jìn)行員工管理操作，提高了工作的靈活性和便捷性。

Moka—ehr管理系統(tǒng)具備全面的員工管理功能，涵蓋了從招聘到離職的整個(gè)人力資源系統(tǒng)管理流程，幫助企業(yè)提高管理效率、降低管理成本，實(shí)現(xiàn)人才的有效利用和組織的持續(xù)發(fā)展。